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  • Photo du rédacteurcecile brialix

🚀 12 étapes pour l’évaluation H.A.S. : Etape 4 : les critères impératifs

Ce mois-ci on s’occupe des critères impératifs.


18 critères impératifs qui représentent les attendus fondamentaux :

-          les droits fondamentaux et les libertés individuelles des personnes accompagnées

-          la stratégie de gestion du risque médicamenteux

-          le plan de prévention et de gestion de la violence et de la maltraitance

-          Le plan de gestion de crise et de continuité de l’activité

-          La gestion des évènements indésirables

-          La gestion des plaintes et des réclamations


La cotation attendue : au minimum 4 !


Pour se préparer à l’évaluation, je vous invite à faire le point : vos outils, procédures, qui en a connaissance, qui fait quoi et quand


  • Pour les procédures :

    • Gestion des EI et EIG, y compris EIGAS le cas échéant

    • Gestion des plaintes et réclamations

    • Procédure d’accueil : remise des documents, information sur les droits, identification des lieux et des professionnels

    • Mise à jour des plans comme le plan de prévention de la maltraitance et de gestion de la violence.

    • Le circuit du médicament

  • Pour les outils :

    • A minima les outils de la loi 2002 en version accessible et disponible à tous

    • Le formulaire droit à l’image qui tient compte du RGPD

    • Le dossier unique de l’usager informatisé

    • Différentes chartes : sur les données personnelles, la bientraitance, l’éthique …

    • Le recueil du consentement

    • Des lieux, espaces ou outils d’expression des personnes : CVS, commissions, questionnaires de satisfaction

    • Le DPO et les informations sur le RGPD


« C’est où ? », « qui le fait ? »  et « quand ? » sont des questions auxquelles les procédures répondent mais il est toujours très pertinent de prendre du temps pour « réviser » régulièrement.

 

Pour se sensibiliser aux droits fondamentaux et libertés individuelles, je ne peux que vous inviter à proposer des interventions auprès de l’équipe REGULIEREMENT et travailler ce point avec les personnes accompagnées. Le jeu #j’éval est un excellent support ou encore le site capacite.net

 

Pour que ces informations circulent, je vous invite à partager massivement. Pour les recevoir en avant-première activez la petite cloche

Vous avez besoin d'informations ou d'un accompagnement pour l’équipe, pour son manager ou pour les personnes accompagnées :

-         📧 cecile@coccl-coaching.fr

-         📲 07.66.52.87.16




 

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